半岛全媒体记者 孟达

(相关资料图)

“家人们，主播在美丽的海滨城市青岛！”“包吃包住，三餐免费，实现理发自由！”“上点关注下点赞，出门就赚500万……”在眼下这个“金三银四”的招聘旺季里，位于西海岸新区的青岛直播带岗产业园中，招聘主播们正卖力地坐在一块块绿幕前，通过“快手”平台向手机屏幕里的求职者推荐着各种工作。在主播们的口中，各企业各工种的岗位薪资及福利待遇等信息如数家珍。而屏幕彼端参加“云招聘”的求职者们大都是“蓝领”群体，如今他们开始关注短视频平台上的“直播带岗”内容，让自己未来的工作“触屏可及”。

主播于雪正在进行直播带岗

视频“探厂”，直播带岗

青岛直播带岗产业园坐落于福瀛电商新谷园区内，是集短视频直播招聘、人力资源供应链构建、创业就业服务为一体的综合性数字经济园区。产业园2022年8月启用，眼下正迎来属于自己的第一个“春天”。

3月7日下午，园区大楼一所直播间里，三位工厂“女工”身着粉色工装，手戴工作指套，一边对纽扣电池进行擦拭处理，一边像聊天一样对着手机屏幕里的求职者介绍这项工作的相关信息。为了让求职者对即将从事的工作有一个直观的认识，这个直播间现场“还原”了相关电子厂电池质检工作岗位的情况，求职者透过手机屏幕对工作场景和工作内容一目了然。

直播间里，招聘人员采用场景模拟的方式，让求职者了解相关电子厂电池质检工作岗位的情况

当日下午，产业园内同时共有6个直播间开播招聘内容，有的直播间同时有上千位求职者在线观看。除了现场“实景”展示工作内容的直播，还有采用虚拟视频背景招聘的直播。通常由一名主播坐在绿幕前端，直播时其身后背景会实时替换为企业相关岗位的视频内容，使主播置身于虚拟现实之中。

通过直播屏幕虚拟背景，求职者可以清楚地看到工厂环境及岗位情况

屏幕的另一端，求职者们仿佛是跟随主播前去实地“探厂”一样，通过视频画面结合着主播的讲解去感受这一工作岗位的真实情况。如果对工作有意向，求职者可以通过点击屏幕右下角的报名窗口进行报名，后台会立即有人力资源服务机构的工作人员电话跟进，整个过程无需任何费用。

一位女主播在进行带岗直播

“视频里看到工作是啥样，实际工作就啥样。”“这个岗位招女生，以质检为主，无尘车间，工资5千到8千元。”“岗位上六休一，全年订单稳定。”“住宿为4到6人间，冬天有暖气，夏天有空调。”“免费理发洗衣服，肥皂洗衣粉通通不用买。”“鸡腿排骨炸鱼大虾都有，馒头米饭管够吃。”在直播中，主播们一遍遍地向前来询问的求职者介绍用工企业方方面面的信息，把他们最关心的内容简单明白地讲解出来。

一位男主播在进行带岗直播

直播带岗主要提供加工制造业等行业的相关岗位，工人年龄要求主要从十八岁到四五十岁不等，工人入职后往往需要到厂区车间等生产一线工作。

找工作不再“拆盲盒”

“以前找工作就像‘拆盲盒’，运气好时能入职一个不错的厂子，运气差时得白搭上功夫和钱。”来自临沂的90后小伙儿包宇阳说。以前他在老家的一个小厂子干汽车线束方面的活，如今在快手平台上刷到了直播带岗，从而在青岛找到了一份物料配送的工作。

对于包宇阳来说，以前外出找工作经常会花很多冤枉钱，交通、吃饭、住宿等开销自不必说，大量的时间经历耗费在来回奔波上，有时候效果也不尽人意。除此之外，找工作时很难提前了解到企业的真实情况，往往只能听信中介人员口中的描述与介绍，工作好坏最后只能看运气。

“通过直播带岗可以直观地看到将来的工作环境和工作内容，对厂子会有一个初步的了解，这样会更加放心。”包宇阳说，对像他这样的外地求职者来说，看直播带岗就好像看直播购物一样轻松，待在家里动动指头就可以进行多种选择，减少了在异乡漂泊的孤独感与无助感，更加实际的好处是减少了求职的开销，提高了求职的效率。

通过直播带岗求职成功后，求职者由人力资源企业统一带往用工单位

“我们餐厅里有排骨牛肉酱肘子，水吧还有奶茶和冰饮，反正想吃的想喝的这里都有。”说起现在的工作，包宇阳最感到满意的就是工作环境、生活环境以及福利待遇，这些当初在直播中所了解到的内容如今都一一实现了。“现在工资五千左右吧，遇到过年过节加个班还能再多点。”

包宇阳从小就喜欢大海，希望长大了能在一个有海的城市工作，如今他的初步愿望已经实现。“我的梦想和大部分的90后一样，能够在自己喜欢的城市里有一份自己喜欢的工作，然后找到一个爱的人，和她买一套属于我们自己的房子。”

实现“蓝领”就业，帮助企业“抢人”

“做直播带岗的时候，我们都会提前核实招聘信息，坚决杜绝虚假宣传。”青岛金宏祥人力资源服务有限公司运营负责人杨柳荫表示，直播带岗既要为用人单位服务，又应对求职者们负责。

在小小的直播间里，杨柳荫与团队成员可以将电池质检、汽车线束、手机边框处理、电视机零部件组装等五六种用工场景进行现场展示。工作人员身着由企业提供的工装，以接近实景展现的形式每天进行直播，为求职者提供直观明了的求职信息。“由于招聘效率高，人员素质好，用工企业对直播带岗给与了积极的肯定。”有着十年人力资源从业经验的杨柳荫表示，今年年初，部分企业用工缺口较大，他们曾在7天带岗直播中收到共约5500份报名简历，人员来自大江南北，涵盖了各用工年龄段及多种行业，很好的解决了企业迫切的用工需求。

一位女主播在直播中和求职者点赞互动

“通过直播带岗，招聘的范围扩大了许多，如今外省求职人员占比约60%。”杨柳荫说，通过在短视频平台的线上招聘，其效果远超以往单纯的线下门店及活动招聘，特别是能吸引到外地务工者前来。与此同时，也大大提高了岗位招聘的精准度，“有人想去电子厂，有人想去机械厂，有人想要高工资，有人想上长白班，这些信息都可以从直播之中了解到。”通过直播带岗，供需双方明确了岗位要求，减少了无效沟通。

通过手机屏幕，求职者可以看到电子厂电池质检工作岗位的大致情况

“00后工人群体如今占到了约30%左右，”杨柳荫表示，新一代的工人对上班时间、薪资待遇、五险一金、带薪休假等方面都比以往更加重视。通过直播带岗，可以直接快捷地建立起求职者与用工企业的沟通渠道，促进彼此之间的相互了解。

目前，直播带岗招聘所面向的大都是蓝领工人群体，他们在一些劳动密集型产业中发挥着不可替代的重要的作用。根据行业情况的不同以及订单量的不同，不同企业用工缺口会有大有小，需求量大时往往一个企业要招聘上百人。

“家人们，发财的小手点起来！”

来自黑龙江的90后姑娘于雪是直播带岗产业园里的一位女主播。从业一年的她，粉丝量从最初的80多人涨到了1.5万人。

主播于雪正在进行直播带岗

“生产5G信号板的女生岗位，工作以质检为主，可站可坐，无尘车间，工资5千到7千元。”“组装、包装、设备检测方面的工作，工资5千到7千元。”“想赚高薪的家人们，可以关注焊工岗位，工资8千到1.2万元。”直播间里，在两盏柔光箱的照射下，于雪面对镜头一遍遍重复着需要推荐的岗位。“男女不限，学历不限。”“入职当天即签订正规劳动合同。”“网吧、唱吧、洗衣房都有。”因为直播间里的求职者不断进进出出，她需要在两个小时的直播时间里不停地进行播报。“

直播间里，招聘人员采用场景模拟的方式，让求职者了解相关电子厂电池质检工作岗位的情况

“动动您发财的小手，给主播点点关注。”“一顿操作猛如虎，到手工资一万五。” 为了让直播时生动有趣，于雪以她东北姑娘独特的幽默感丰富着自己的语言内容。最初，她的直播间里只有个位数的观众，如今多的时候能够达到六千多人。

从一个电子厂的女工，到一个屏幕前的主播，于雪实现了职业的转变。最初她最害怕的就是面对镜头，经过公司专业的培训，她不仅成为了一名主播，还掌握了一定的视频制作技术，月薪从原来的三千多块涨到一万多块，业绩突出时工资更是可以实现翻倍。

不但在直播中负责介绍工作，于雪还要在线下和一些投送简历的人保持沟通，很多求职者都是跟着主播投简历。“我会把自己真实的求职工作经历分享给他们，用真情实感得到求职者的信任。”曾经有一位来自日照的工人在她的直播间里求职，面试过程中还向她借过150元钱。后来，这位求职者成功地当上了一名油漆工并还上了钱，如今每次于雪直播他都会把链接分享到朋友圈里，还介绍了十几位工友通过于雪的直播间找到了工作。

目前，在青岛直播带岗产业园里共有超过百人的主播从业人员进行直播带岗服务。

高水平技术工人最吃香

“青岛直播带岗产业园自开园以来，目前已有15家相关服务企业入驻，累计举办直播带岗活动625场。”青岛西海岸新区人力资源发展促进会秘书长王衍春介绍，作为全国领先建设的直播带岗产业园，半年多来这里累计服务用工需求企业300家次，直播间观看人次累计达到5000万，通过直播平台收到的有效简历一万多份。

一位女主播在进行带岗直播

“截止到去年年底，通过直播带岗成功签约的人数已超过了一千人，眼下随着招聘领域‘春风行动’的推进，会有更多的求职者找到工作，从而满足更多企业的用工需求。”王衍春表示，如今用人单位非常认可直播带岗这一招工形式。“企业的HR不用再忙着带各种材料跑招聘会了。”王衍春说，用工单位很多都是制造业领域的劳动密集型企业，蓝领工人需求量大，对于短时间内动辄上百人的用工缺口很难靠自身招聘解决，前两年受疫情的影响，线下招聘活动也受到了一些阻碍。

求职者通过手机报名后，后台工作人员会第一时间跟进沟通

如今，通过直播带岗招聘，用工企业“足不出户”即可招到工人。直播带岗产业园采取“保姆级”一站式服务模式，求职者前期通过视频求职，点击屏幕一键报名，后台工作人员发现后会立即对接，并对有需要的求职人员安排赴企业实地参观感受。如果供需双方都满意，产业园会安排专人帮求职者办理入职手续，包括住宿、餐饮等细节事项都一一服务到位，让求职者快速无虑地直接投入到企业生产中。与此同时，产业园还会针对不同情况的求职者，安排为期一周到一个月不等的后期随访，进行相关职业指导、生活帮助、人际关系处理等服务，如果求职者对工作不满意还可以帮其推荐其他岗位。

主播于雪提醒直播间的求职者点击手机下方进行报名

“如今很多企业对有一技之长的工人最为需要。”王衍春说，一些蓝领工作对求职者的学历、能力并没有太具体的要求，但像车工、焊工、铆工、电工等技术工种则最受企业看中，薪资待遇也相应较高。“随着企业技术设备的转型升级，对具有高水平技术能力的蓝领工人尤为需要。”

记者从西海岸新区人社局了解到，青岛直播带岗产业园将依托“集聚产业、荟萃人才、数字引领、直播赋能”四大核心功能，整合资源，发挥示范引领作用，建设全国直播带岗产业集聚、培育、创新、示范基地。未来的3-5年中，青岛直播带岗产业园将为城市发展提供5万多人的就业机会，每年预计可增加至少5000多创新型工作岗位，新人力资源的注入将为城市发展提供强劲动能。

青岛直播带岗产业园里，主播于雪正在进行直播带岗

通过直播带岗求职成功后，求职者由人力资源企业统一带往用工单位

一位男主播在进行带岗直播

一位女主播在直播间里进行直播带岗

主播于雪正在进行直播带岗

主播于雪正对着手机屏幕进行直播