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“收集调取证据时，必须客观全面，被监督人或被调查人有无职务违法犯罪、法律责任重与轻的证据都要收集齐全，决不能有丝毫马虎……”近日，在安徽省天长市纪委监委的会议室里，一场别开生面的审查调查业务分享交流会正在火热进行，第四纪检监察室主任黄尧君向同事们讲述着自己查办违纪违法案件的体会。
“政策+纪法”强化执纪素养。天长市纪委监委推行“一月一主题”系列活动，由纪检监察干部按需点单，邀请金融财经、宣传文化、工程项目、法律法规等领域业务骨干照单授课，“订单式”解读理论知识和行业政策。该市纪委监委择优推选12名业务骨干专题辅导检举控告、内审谈话、外查取证、案件审理、案件管理监督等课程，让纪检监察干部从“听课人”变为“授课人”，由“被动输入”转变为“主动输出”，累计培训“室组地”纪检监察干部850余人次。
“办案+办文”提升综合能力。天长市纪委监委采用“师带徒+新促老”互帮互助模式，结成28个师徒帮学对子。业务骨干向办案新手传授调查取证经验和谈话问询技巧，新手帮助老同志补齐电脑操作运用及电子信息管理短板，开展“‘室组地联动’+‘纪法沙龙’+‘跟案轮训’”系列活动，让干部在实践锻炼和复盘总结中经风雨、见世面，增长战斗本领。与此同时，该市纪委监委还专门开展审查调查相关的公文撰写、文书制作等专题培训，重点培养纪检监察干部文字综合、监督审调、案件审理、巡察监督四类复合型业务人才45名。
“惩治+教育”做实两篇文章。天长市纪委监委面对反腐倡廉新形势，积极应对新情况、新挑战，始终保持昂扬的战斗状态，全面开展工程建设、乡村振兴、粮食安全、教育医疗、民生保障等领域监督检查和巡察监督工作，始终保持严肃监督执纪、依纪依法惩治腐败的高压态势。去年以来，全市立案184件，给予党纪政务处分175人。坚持系统施治，推行收集“一封忏悔书”或“建言信”、召开一次警示教育大会、提出一系列纪检监察建议、播放一段忏悔短视频“四个一”模式，做好查办案件“后半篇文章”。（尹兴亚）
